Расписание семинаров

Нет событий

Как эффективно ходить на семинары и учиться у консультантов

Как эффективно ходить на семинары и учиться у консультантов

Автор, будучи сам консультантом и ведущим семинаров, наблюдал в своей практике многое и многих.

Пропагандируя идею эффективности в самых различных областях, он не может оставить без внимания и свою профессиональную область.

В этом поучительном эссе излагаются некоторые техники и методики, позволяющие, на мой взгляд, получить максимальный эффект от краткосрочного обучения или аналогичного общения с консультантами.

Эссе я постарался написать не с точки зрения Консультанта, а с точки зрения Практика. 

Надо знать, за чем идешь

Как ни странно, но некоторые участники семинаров, заплатившие немалые деньги, просто не представляют, зачем они сюда пришли, а едва ли не большая часть имеет превратные представления о семинарах и тренингах.

Еще до семинара следует решить, что из реально возможного нам хотелось бы получить, и четко понять, что получить не удастся в любом случае.

Что же не может получить участник семинара?

Невозможно

  • Получить информацию в объеме, превышающем возможности слушателя семинара. Некоторые надеются, что за время 2-дневного семинара автор сможет впихнуть знания, соответствующие 2-3 семестрам ВУЗа + 5-10 годам практики. Даже если на семинаре просто устроено «художественное чтение» нормативных документов (чем зачастую балуются аудиторы и юристы) или учебников – за «чистых» 12 астрономических часов можно услышать не более 240 страниц текста (3 минуты на чтение страницы. 240 страниц – средний учебник). Но много ли удастся понять и запомнить? Можете поэкспериментировать...
  • Получить правильный ответ на неконкретный (общий) вопрос (вопрос типа: «как поставить в компании бюджетирование?»). Правильный ответ на общий вопрос разбивает его на множество частных и получается множество ответов, частенько «перпендикулярных», противоречащих друг другу. Самое печальное, что разбиение производится так, как кажется правильным ведущему, и не факт, что среди получившихся частей найдется интересующая конкретно вас.
  • Получить правильную универсальную схему конкретных действий. Если бы правильная схема действий существовала в реальности, то о ней давно бы все знали – идея не банкнота, под стельку не спрячешь. Можно говорить о наборе схем, годных в конкретных ситуациях – но беда в том, что ситуаций и, соответственно, схем – бесконечно много.
  • Получить универсальную «рыбу», которую потом удастся эффективно и быстро преобразовать во что-то конкретно-полезное.
  • В общем, нельзя получить на грош пятаков, Золотую Рыбку, завернутую в скатерть-самобранку и т.п.

Что же можно получить реально?

  • Некоторые навыки (на тренингах);
  • Некоторые Знания (быстро изнашивающиеся без применения);
  • Некоторое Понимание, Осознание;
  • Некоторое количество примеров из практики, конкретных решений в конкретной ситуации[1];
  • Некоторое количество техник и технологий, работающих в определенных условиях;
  • Мощный практический эффект, включая экономический.

Метод Вадима Д.[2]

Прост, как правда. Слово – автору метода:

Я иду на семинар с конкретной целью: использовать полученную информацию в своем деле, себе на пользу.
И работаю просто: половина сознания слушает и смотрит, вторая половина одновременно «крутит» полученную информацию на тему: как взять отсюда деньги?
Даже если лектор не говорит ничего для меня нового, я вытаскиваю информацию из вопросов.
Если лектор вообще ни на что не годен – маньяк-логоман[3] – все равно получаю пользу по схеме «давай сделаем наперекор этому надутому индюку.
Если он дурак, то сделав наоборот – сделаем правильно!

От себя добавлю: как-то раз Вадим на семинар, на котором я его никак не ожидал видеть, пришел со своими аж тремя замами (оплатив, соответственно, свыше тысячи уе).

На мой вопрос: зачем, вы же все это знаете? – ответил – «постараемся отбить вложения».

Я попросил его сказать, в какой момент он посчитает вложения окупившимися, с какого момента пойдет «чистая прибыль»?

В тот раз это оказалась 23-я минута с начала первого дня семинара...

________________________________________

[1] Как развести костер в сырую погоду? Просто: найдите сухое место, сухие дрова, защитите кострище от дождя куском полиэтилена или зонтиком, возьмите пару (а лучше – пять) таблеток сухого горючего, «рыбацкие» спички... Много из этого у вас сейчас под рукой?

[2] Он разрешил называть себя, но не разрешал писать о нем. Вот и приходится интриговать...

[3] Неологизм – по аналогии с «графоманом». Маниакальный оратор.