Деловое совещание

О сколько геморроев чудных готовит совещанья дух!

Расходов множество подспудных, и ловлю застарелых мух!

            Неизв. А.С.Пушкин, из записи в альбом Столоначальника Е.И.В.

            17-й канцелярии, стол №24 ИНН 7702372012

За последний отчетный период состоялось определенное количество совещаний, посвященных различным аспектам актуальной экономической парадигмы наиболее инновационно активных субъектов российской экономики, освященных моим личным присутствием, а иногда даже и участием.

Пользуясь случаем, скорблю!

Скорблю о потерянном времени.

Скорблю об убогих решениях.

Скорблю о людях, которые постоянно участвуют в таких совещаниях – их руки вяло опускаются, их сердца покрываются льдом, их мозги становятся перпендикулярно плоскости эклиптики и заплывают триглицеридами…

Скорблю более о тех, кто участвует в совещаниях от случая к случаю…

Представляю, каким шоком становится это для «малых сих», вдохновенно веривших (до совещания) в Мудрость и Деловитость Руководителей Высшего, Верхнего, Промежуточного, Среднего, Малого и Нижнего звена!

Ужас-ужас-ужас! (с)

Как проходит тренинг «Деловое совещание»

Обычно тренинг «Деловое совещание» проводится как цепочка совещаний по темам, конкретно интересным для компании.

Например: внедрение нового продукта, увеличение продаж, затрагивающее цепочку подразделений, проведение технологического перевооружения, решение обострившейся проблемы с кадрами и т.п.

Тренинг длится полный рабочий день. При этом участие в эффективном совещании – достаточно тяжелая работа, люди быстро устают.

Поэтому разные участники тренинга участвуют в нем попеременно в режиме «активный участник», «технический сотрудник» или «наблюдатель» - чтобы имелась возможность переключиться и снять напряжение, а также со стороны отметить типичные ошибки и удачные решения и «примерить их на себя»

Статья И. Маркичева "Эффективное деловое совещание"