За что платить зарплату сотрудникам

Анонс

• Почему нельзя платить менеджерам по продажам процент от оборота или от прибыли?
• Как оценивать зарплату секретарей и административных сотрудников?
• Чем опасна для компании сдельная система оплаты труда?

Семинар будет полезен

директорам, коммерческим директорам, всем, кто принимает решение о мотивационных схемах в компании.

Ключевые темы семинара-практикума:

• Основные принципы решения «зарплатно-мотивационных проблем».
• Ключевые требования к эффективной зарплатной схеме. Параметры, без которых зарплатная мотивация не работает.
• Как зарплатная схема должна увязываться с должностными инструкциями сотрудников. Безболезненное внедрение новых зарплатных схем.
• Особенности контроля работы сотрудников: что контролировать, когда контролировать, меры поощрения, наказания, пресечения.
• Почему нельзя платить менеджерам по продажам процент от оборота или от прибыли?
• Как оценивать зарплату секретарей и административных сотрудников?
• Чем опасна для компании сдельная система оплаты труда?

Особенности программы семинара:

30% - теории, 70% - практики!

Основной акцент - на решение реальных зарплатных задач.
Задачи даются в виде кейсов и практикумов, готовых к употреблению на Ваших рабочих местах!

Среди практикумов – примеры расчетов эффективных зарплатных схем для линейного персонала (продавец, торговый представитель...), управленческого состава (директор магазина, начальник отдела продаж...); выделение ключевых продуктов деятельности сотрудника, привязка к ним должностных инструкций и зарплатных схем.

В программе

• Аналитика модных схем материальной мотивации, их ограничения и возможности.
• Важные тактические вопросы по управлению сотрудниками (найм, адаптация, увольнение, приемы ежедневной мотивации).
• Каждый блок сопровождается практикумом и обменом опытом между участниками. Многие интересные вещи можно теперь не только услышать, а взять и попробовать.
• Большая база примеров.
• Много времени для работы с вопросами, первый час второго дня отдается полностью разбору вопросов.
• Подробно освещается момент адаптации новой ЗП-схемы.
• Интересный блок по оперативному управлению с помощью корпоративных стандартов, дается технология их создания.

 
Программа семинара «За что платить зарплату сотрудникам»

Ведущий семинара "За что платить зарплату сотрудникам" Макаров А.Ю.